viernes, 11 de noviembre de 2011 3 comentarios

Cuestionario #6






1. ¿Cuáles son los cuatro tipos de información que busca el analista en la elaboración de
prototipos?
2. ¿Qué significa el término prototipo corregido!
3. Defina un prototipo que es un modelo a escala no funcional.
4. Proporcione un ejemplo de un prototipo que es un primer modelo a escala completa.
5. Defina lo que significa un prototipo que es un modelo con algunas, pero no todas, las
características principales.
6 comentarios

Cuestionario #4 y #5




1-Defina el significado de muestreo.


R. Es el proceso consistente en seleccionar sistemáticamente elementos representativos de una población. Cuando dichos elementos se examinan con cuidado, se da por hecho que el análisis revelara información útil de la población en general.


El analista de sistema debe tomar una decisión sobre los aspectos más importantes:


Primero, hay una gran cantidad de informes, formularios, documentos de resultados, memorando y sitios Web que ha sido creado por los miembros de la organización. A cuales de estos debe prestar el analista y cuales debe ignorar?


Segundo, muchísimos empleados pueden ser afectados por el sistema de información propuesto.


11 comentarios

Cuestionario #3



1-¿Qué tipos de información debe buscarse en las entrevistas?


R. En las entrevistas de usted necesita obtener las opiniones del entrevistado y su parecer acerca del estado actual del sistema, metas organizacionales y personales y procedimientos informales.


2-Mencione los cinco pasos en la preparación de una entrevista


R. Pasos para la planeación de una entrevista:


1. Leer los antecedentes Nueva carpeta (3)


2. Establecer los objetivos de la entrevistas


3. Decidir a quién entrevistar


4. Preparar al entrevistado


Decidir el tipo de preguntas y la estructura

5 comentarios

Cuestionario #2

1.    1. ¿Cuáles son los tres grupos de aspectos fundamentales de una organización que influyen en el desarrollo de sistemas de información?
·         Administración de operaciones.
·         Administración media.
·         Administración estratégica.

2.     2. ¿Qué significa decir que los subsistemas organizacionales se interrelacionan y son interdependientes?
Esto quiere decir, que cada subsistema es una parte fundamental del sistema, que en trabajo conjunto suman el desarrollo total de la organización, pero cada subsistema trabaja independientemente dentro de sus propios procesos.

1.    3. ¿Defina el término frontera organizacional?
Es la línea que demarca lo que está dentro y fuera del sistema. Podría no ser física. Una frontera consiste en una línea cerrada alrededor de variables seleccionadas entre aquellas que tengan mayor intercambio con el sistema. Las fronteras varían en cuanto al grado de permeabilidad, dicha permeabilidad definirá el grado de apertura del sistema en relación al ambiente.
0 comentarios

Cuestionario #1




1. ¿Cuáles son los cinco aspectos fundamentales de un proyecto?
2. Mencione tres formas de detectar problemas u oportunidades que podrían requerir una solución de sistemas.
3. Enumere los cinco criterios para la selección de proyectos de sistemas.
4. Examine la cuadricula de impacto de la viabilidad que se muestra en la figura 3.3 Mencione los objetivos corporativos que reciben una influencia  positiva de los sistemas de comercio electrónico.
5. Defina que es la viabilidad técnica.
6. Defina que es la viabilidad económica.
7. Defina que es  la viabilidad operativa. 
 
;